4ebed7efffc0e4484ba2a62c9aa5f0c1.jpg
49cc71f707a57070b6e1ec9be66577e7.jpg
Суспільство

Де на Тернопільщині найбільше заробляють?

Впродовж січня-червня 2014 року в області створено 7591 нове робоче місце, що складає 40,8 % річного завдання 18600 робочих місць. Із випередженням середньообласного показника створення нових робочих місць здійснюється у Шумському, Підволочиському, Зборівському, Кременецькому, Лановецькому, Тернопільському районах та у Тернополі. У решті районах області цей показник значно нижчий від середнього по області.

 Про це повідомили на засіданні колегії департаменту  соціального захисту населення ОДА 2 жовтня, інформує прес-служба ОДА.

"Програмою зайнятості передбачено створення у 2014 році 18600 нових робочих місць. З огляду на ситуацію в країні, завдання це дуже складне. Проте, враховуючи рівень зайнятості та безробіття, воно є реальним і виконання його залежить від конкретної спільної діяльності районних органів влади, галузевих управлінь, суб’єктів господарської діяльності. За умови забезпечення стабільного розвитку економіки, залучення інвестицій, всебічного сприяння розвитку підприємницької діяльності ми зможемо покращити ситуацію на ринку праці" - зазначив директор департаменту соціального захисту населення ОДА Вадим Боярський.

Загалом, в усіх районах області та у Тернополі середній розмір заробітної плати перевищував її мінімальний розмір - 1218 гривень.

"Найвищий розмір заробітної плати спостерігався по м. Тернополю – 2630 грн., м. Чорткову – 2481 грн., Тернопільському – 2470 грн., Чортківському – 2377 грн. районах, - доповів заступник директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Володимир Івахов. - У червні 2014 року в області налічувалось 27 підприємств, на яких в еквіваленті повної зайнятості зафіксовано розмір заробітної плати менше мінімальної (1218 грн.). У відповідному періоді минулого року таких підприємств було 21. Однією із основних причин низького рівня заробітної плати є недостатня ефективність використання робочої сили через відсутність обсягів реалізації продукції (робіт, послуг) та ринку збуту, неплатоспроможність, використання режиму неповної зайнятості, надлишок робочої сили на ринку праці".

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.